Supervision ist ein Beratungskonzept, das zur Sicherung und Verbesserung beruflicher Arbeit (insbesondere in sozialen und psychosomatischen Tätigkeitsfeldern) genutzt wird. Sie ist eine Möglichkeit der intensiven Reflektion und der gemeinsamen Erörterung.
Meine Haltung als Supervisor ist gekennzeichnet durch Allparteilichkeit, Ergebnisoffenheit, kritische Loyalität und einem tiefgründigen Interesse an einer nachhaltigen Verbesserung Ihrer Arbeitsbedingungen, Arbeitsabläufe und der Arbeitsergebnisse. Mein Anliegen ist es, Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung gezielt zu unterstützen; dies kann im Rahmen von Gruppensupervision in Ihrer Institution als auch in Form von Einzelsupervision in meiner Praxis geschehen.